​Внимание: Конкурс

Внимание: Конкурс

Министерство труда и социальной защиты Калужской области (далее министерство) объявляет о начале регионального этапа всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности» 2017 года в Калужской области. Его цель – привлечение общественного внимания к важности решения социальных вопросов на уровне организаций. Конкурс позволяет выявить лучшие социальные проекты, способствует созданию позитивного социального имиджа. Участие в конкурсе дает возможность организации продемонстрировать свою внутрикорпоративную политику, достижения по работе с персоналом, улучшение условий и охраны труда, развитие социального партнерства, формирование здорового образа жизни и другие.

Для участия в региональном этапе конкурса необходимо выбрать одну, две или несколько номинаций и до 01 августа 2017 года направить в адрес министерства труда и социальной защиты Калужской области (248016, г. Калуга, ул. Пролетарская, 111) заявку на участие в каждой выбранной номинации конкурса по установленному образцу с приложением необходимых документов.

Номинации всероссийского конкурса

«Российская организация высокой социальной эффективности»

на федеральном и региональном уровнях на 2017год

Прием заявок для участия в конкурсе осуществляет Жукова Татьяна Николаевна, ведущий эксперт отдела охраны труда министерства, адрес электронной почты:

Jukova_tn@adm.kaluga.ru, контактный телефон: (4842)719-427. Телефон «горячей линии»(4842) 719-444.

Подробную информацию о конкурсе можно получить на интернет-сайте министерства труда и социальной защиты Калужской области по адресу:http://admoblkaluga.ru/sub/minsocial/trudizan/ohrana/vk_vsef.php, а также на сайте Минтруда России по адресу:http://www.rosmintrud.ru/events/550.

Приоритетные задачи

социальной политики

Наименование номинации

(на федеральном и региональном уровнях)

Развитие рынка труда и содействие занятости населения

За создание и развитие рабочих мест в организациях производственной сферы

За создание и развитие рабочих мест в организациях

непроизводственной сферы

Создание условий труда, позволяющих сохранить здоровье работников в процессе трудовой деятельности

За сокращение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в организациях производственной сферы и в организациях

За сокращение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в организациях непроизводственной сферы

Развитие трудового и личностного потенциала работников

За развитие кадрового потенциала в организациях производственной сферы

За развитие кадрового потенциала в организациях непроизводственной сферы

Создание условий для ведения здорового образа жизни, распространения стандартов здорового образа жизни

За формирование здорового образа жизни в организациях производственной сферы и в организациях

За формирование здорового образа жизни в организациях непроизводственной сферы

Распространение принципов социального партнерства, развитие новых форм социального партнерства

За развитие социального партнерства в организациях производственной сферы

За развитие социального партнерства в организациях непроизводственной сферы

Развитие малого предпринимательства

Малая организация высокой социальной эффективности

Содействие развитию практики благотворительной деятельности граждан и организаций

За участие в решении социальных проблем территорий и развитие корпоративной благотворительности

28.02.2017 11:25
61

Комментарии

Нет комментариев. Ваш будет первым!