Приоритетные задачи службы занятости населения

Всемирный день защиты и помощи безработным отмечается 28 января. Этот праздник создан для привлечения внимания к проблемам безработицы в разных странах. В России, к сожалению, высокий уровень безработицы.

Когда слышишь название праздника День безработных, создаётся впечатление, что нужно поздравить тех, кто не хочет работать или тех, кто не может найти работу. Это совсем не так. В этот день привлекается внимание к количеству безработных в стране, осуществляется призыв к работе.

Каждый из нас должен понимать, что ситуация может измениться в любой момент. И даже очень хорошую работу можно потерять за один день. Стоит трудиться не только на благо Отечеству или для прибыли предприятия. Работа приносит вам доход, а если не приносит, то, может, стоит рискнуть и заменить её.

Сегодня гость нашей редакции директор Малоярославецкого районного Центра занятости населения Любовь Агейченкова.

— Любовь Александровна, расскажите пожалуйста, на что направлена работа Центра занятости населения, и кто признаётся безработным?

— Работа Малоярославецкого центра занятости населения направлена на оказание государственных услуг в сфере занятости населения и осуществляется на основании Закона Российской Федерации от 19 апреля 1991 года № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» (далее — Закон).

В соответствии со статьей 3 Закона, безработными признаются трудоспособные граждане, которые не имеют работы и заработка, зарегистрированы в органах службы занятости в целях поиска подходящей работы, ищут работу и готовы приступить к ней.

— Какое количество граждан обратилось в Центр за 2017 год?

— За 2017 год в Центр занятости населения Малоярославецкого района обратилось за предоставлением государственных услуг 3759 человек, в том числе за содействием в поиске подходящей работы 1388 человек, из них молодежи (от 14 до 29 лет), 472 человека женщин. Впервые ищущие работу (ранее не работавших) — 381 человек, стремящиеся возобновить трудовую деятельность после длительного перерыва (более года) — 322 человека, 140 человек, уволенные в связи с сокращением штата или ликвидаци- ей предприятия. В течение года признано безработными 334 человека. На 1 января 2017 года статус безработного имели 171 человек, на конец отчетного периода зарегистрировано в качестве безработного 143 человека. Экономически активное население района увеличилось по сравнению с 2016 годом (26041 человек) и составляет 26147 человек.

По сравнению за аналогичный период 2016 года обратилось за содействием в поиске подходящей работы 1661 человек, из них молодежи 595 человек, 909 женщин, 687 жителей сельской местности, ранее не работавших 381 человек, после длительного перерыва 381 человек.

За 2017 год из числа обратившихся с заявлением о содействии в поиске подходящей работы трудоустроено 988 человек, из них по направлению Центра занятости населения 300 человек.

Государство гарантирует безработным гражданам выплату пособия по безработице. За 2017 год 452 безработным гражданам назначено и выплачено пособия по безработице, оказана материальная помощь после окончания первого периода выплаты пособия по безработице 25 гражданам на сумму 10,5 тыс. рублей.

Время, в течение которого безработный гражданин получает пособие по безработице или стипендию, не прерывает трудового стажа.

— Какие мероприятия проводят специалисты Центра?

— С начала года проведено 16 выездов мобильного центра, специалисты Центра занятости посетили 12 работодателей, 78 человек получили консультацию по предварительному высвобождению и вопросам трудоустройства. Проводились мероприятия по профессиональной ориентации с учащимися школ, в которых приняли участие 143 человека.

Государственную услугу по профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, профессионального обучения получили 608 человек.

— Любовь Александровна, вы ведь ещё и оказываете психологическую поддержку?

— Психологическая поддержка оказана 13 безработным гражданам.

Государственная услуга по социальной адаптации безработных граждан на рынке труда предоставлена 34 безработным.

Проведено 22 ярмарки вакансий, в которых приняли участие 46 организаций и 449 человек, по результатам ярмарок было трудоустроено 195 человек.

— А как обстоят дела с профессиональной подготовкой, переподготовкой?

— С начала года на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации направлено 34 человека из числа безработных граждан, состоящих на учете в службе занятости. В период прохождения профессионального обучения безработным гражданам выплачивается стипендия. За 2017 год выплачено стипендии на сумму 164,8 тыс. руб., оказано материальной помощи 22 обучающимся на сумму 16,8 тыс. руб. Доля трудоустроенных граждан, прошедших профессиональное обучение, по направлению службы занятости, в численности закончивших обучение 94%. Стоимость обучения безработных граждан составила 445,2 тыс.рублей.

— У вас есть такое понятие, как общественные работы.

— В целях обеспечения временной занятости населения Центром занятости обеспечивается проведение оплачиваемых общественных работ. В 2017 году заключено 15 договоров с администрациями сельских поселений с возмещением заработной платы на сумму 175,6 тыс. руб., в общественных работах приняло участие 24 гражданина.

Одной из приоритетных и сложных задач службы занятости является организация временного трудоустройства безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы. К данной категории относятся граждане из социально не защищенных слоев населения — инвалиды, граждане предпенсионного возраста, выпускники, многодетные родители. За 2017 год двое безработных граждан предпенсионного возраста и 1 выпускник среднего профессионального образования приступили к временным работам с последующим трудоустройством на постоянной основе. В период временного трудоустройства всем гражданам службой занятости оказывалась материальная поддержка (дополнительно к заработной плате, выплачиваемой работодателем) на сумму 2,5 тыс. руб.

В соответствии с «Региональной программой по проведению дополнительных мероприятий в целях снижения напряженности на рынке труда в Калужской области» Малоярославецкий Центр занятости населе- ния предлагает безработным гражданам услугу по содействию самозанятости. Так, за 2017 год 3 безработных граждан открыли собственное дело и получили финансовую помощь в размере 58800 рублей на общую сумму 176400 руб.

— Проводится ли работа с гражданами, уволенными в связи с сокращением численности или штата работников?

Гражданам, уволенным из организации в связи с сокращением численности или штата работников организации, а также в связи с ликвидацией организации и не достигшим возраста 60 лет для мужчин и 55 лет для женщин, имеющим страховой стаж продолжительностью не менее 25 и 20 лет для мужчин и женщин соответственно, при отсутствии возможности их трудоустройства, по предложению органов службы занятости может быть назначена досрочная пенсия на период до наступления возраста, дающего право на страховую пенсию по старости, но не ранее чем за два года до наступления соответствующего возраста.

— По сведениям, представленным в Центр занятости за 2017 год, уволено в связи с сокращением 112 человек из 50 организаций, из-за сокращения объема работ, в режиме неполного рабочего времени находились более 6 организаций.

— Какие специальности востребованы в Малоярославецком районе?

Наиболее востребованные специальности в Малоярославецком районе: бухгалтер, водитель автомобиля, водитель погрузчика, врач, инженер, кладовщик, медицинская сестра, менеджер, электромонтер, подсобный рабочий, слесарь-ремонтник, повар, слесарь механосборочных работ, тракторист, уборщик производственных и служебных помещений, укладчик-упаковщик, учитель, газо- и электросварщик.

— Есть граждане, которые относятся к категории инвалидов или людей с ограниченными физическими возможностями здоровья, защищены ли они законом?

— Квота для приема на работу инвалидов устанавливается в соответствии с Федеральным Законом «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации» и Законом Калужской области «О регулировании правоотношений в сфере квотирования рабочих мест для инвалидов на территории Калужской области». Работодателям, численность работников которых превышает 35 человек, устанавливается квота для приема на работу инвалидов в размере 2% среднесписочной числен-ности работников.

С начала года трудоустроено 17 инвалидов, в том числе по направлению ЦЗН 6 инвалидов.

— Любовь Александровна, последний вопрос, расскажите о трудоустройстве несовершеннолетних.

— В 2017 году 10 организаций района заявили о своей готовности трудоустроить на временной основе несовершеннолетних граждан в свободное от учебы время, заявлено 20 временных вакансий, 12 школьников работали по программе временной занятости.

За 2017 год Центром занято-сти населения Малоярославецкого района совместно с отделом образования Малоярославецкой районной администрации в соответствии с муниципальной программой «Временная занятость несовершеннолетних граждан в свободное от учебы время» трудоустроено на временные работы 180 несовершеннолетних граждан. Средств местного бюджета израсходовано на сумму 347,05 тыс. руб., в свою очередь Центр занятости населения выплатил несовершеннолетним гражданам, занятым на временных работах, материальной поддержки на сумму 150,12 тыс. руб.

Благодарю вас, Любовь Александровна, за интересную информацию и надеюсь на дальнейшее сотрудничество.


Беседовала Людмила ТКАЧ.

04.02.2018 23:05
113